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Sinnerfüllte Führung zählt – Manipulation scheitert Die Erfahrung der letzten Jahre hat deutlich gemacht, dass Leadership ohne Sinnerfüllte Führung nicht entstehen kann. Und Sinn kann man nur leben, vorleben, aus sich heraus. Sinn lässt sich nicht „aufsetzen“ oder „vorschreiben“. Das bestätigt die psychologische Forschung*. Sie zeigt schon seit längerem, dass Angestellte mehr leisten, wenn sie